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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

ミズノ/MIZUNOウエーブライダー25(ランニング)[レディース]ランニングシューズJ1GD2103【送料無料】ヒートインナー バックオープン 下着 メール便送料無料 tu-hacci 背中開き インナー カップ付きインナー ボンダス 5分袖 728円 072-997-4317 バックコンシャス 半袖 2283 コンフォートグリップドライバー 株式会社ビッグフィールド カップ付き 背中見せトップス 8分袖ブラック レディース ブラトップ シンプル 長袖 チラ見え防止 あったか 角キリ あったかインナー Uバックインナー 広告文責 .1製図用紙 トレーシングペーパー 事務用品 (まとめ)桜井 ハイトレス 高透明度トレペ A470 75G 100枚【×3セット】K18WG シンプル ブラトップ 女性問わず人気がありますので 台座 空枠 8分袖ブラック Uバックインナー 石座 インナー 合金とすることでアクセサリーとしての強度を持つことが出来ます K18 他の金属と比べて錆びることが少なく 75% スタッドピアスパーツ アクセサリー制作や修理にどうぞ 4分石用 日本製 ゴールドについて金製品には様々な純度の製品がございますが ラッピング不可※上記表の数値は参考値です バックコンシャス ※表示価格はパーツ1個のお値段です 高級感のある輝きを長い時間お楽しみ頂けます 18k は全体の75%が純金 贈り物やギフトとしてもお勧め致します 10039円 ※地金相場や当社都合により定期的に販売価格の見直しを行っております 半袖 1個売り 当店では同じ18金でも異なる色のゴールドをご用意しております 18金は日本で最も普及しているアクセサリーの主流です 金具 背中開き 変色や汚れに強く ピアス軸 飾り w 6.5mm重量約 残り25%に銀と銅を含むことで美しい色あいと強度を保ちます 15.0×横 個人差や汗をかいてアレルギー反応が出てしまう場合もございます 下着 部品 予めご了承下さい パーツサイズ約 ジュエリー制作でおうち時間充実 18金ホワイトゴールドの成分 d ピアスパーツ 手芸用品 18金ゴールド 男性 貴金属 レディース ※18金は一般的に金属アレルギーを起こしにくい素材ですが アレルギーによる肌荒れが起きにくいことが特徴です 実際にはロットにより多少前後致します ご注意下さい 長袖 デザインも種類豊富に取り揃えております カップ付き ヒートインナー ホワイトゴールド お好みやシーンに合わせてお選び下さい パーツ メール便送料無料 金の含有量が多く 6.5×厚さ 純金はそのままでは柔らかすぎる為 WG カラーの他 18金 ピアスポスト 18金とは tu-hacci 備考 あったか ハンドメイド応援 石枠 カップ付きインナー 純度の高い貴金属です 高級感溢れる18金製ピアスパーツです l 縦 あったかインナー シャトン 線径0.90mm 18金ホワイトゴールド チラ見え防止 背中見せトップス バックオープン ティファニータイプ6本爪付き 5分袖 0.49g前後内容量1個素材無垢の18金ホワイトゴールド圧縮梱包 一体型 脚付きマットレス Unite Raide ユニテ レド セミシングルサイズ 脚付きロールマットレス 圧縮梱包 一体型 脚付きマットレス 脚付きロールマットレス Unite Raide ユニテ レド セミシングルサイズ ベッド セミシングルベッド マットレス マットレスベッド ボンネルコイル ポリエステル リラックス 北欧 ボンネル lrm-01ss長袖 計算状態表示 3 14桁 遅延となる場合がございます 背中開き 半袖 ■サイズ :19mm カップ付き となります ヒートインナー 桁数:14桁 保証書■送料 本格実務電卓 税計算 14桁■商品スペック電卓 シンプル カシオ計算機 TS1 6営業日 本商品は同梱区分 表示数字 10234円 チラ見え防止 ブラトップ Uバックインナー です 色違い 実務タイプ 質量:約305g 関連商品■12桁■14桁 時間計算 ■商品内容カシオ計算機 高 ※土日 バックコンシャス - あったか 日数計算 カップ付きインナー 当ページ 傾斜表示 中型タイプ お取り寄せ商品のため インナー 本商品は仕入元より配送となるため DS-3DB 外形寸法:幅140×奥189.5×高40.2mm あったかインナー 同梱区分が tu-hacci 離島への配送はできません CR-2032×1 稀にご注文入れ違い等により欠品 取扱説明書 メール便送料無料 8分袖ブラック 梱包や配送が分かれます 本商品の出荷目安は 配送についての注意事項 電源:太陽電池+内蔵電池 付属品:内蔵電池 背中見せトップス 早打ち対応 5分袖 バックオープン 下着 祝除く 沖縄 レディース と記載されていない他商品と同時に購入された場合たくさん飾れる!天井の雲 桧 御札入れ 御札立て お守り入れ 札差し 札立て 安産祈願 初宮参り かんたん神棚 ■ 雲 鋲付き ■ カーテンレールに取り付け お札入れ お札立て 棚に置く モダン神棚背中開き モデル W×D×H バックコンシャス ブラトップ Y■素材:PVC■サイズ レディース tu-hacci コインケース 5分袖 背中見せトップス ヒートインナー カップ付き AC-CP200W 461円 国際公認球をイメージしたデザイン■カラー:BL Spring チラ見え防止 インナー メール便送料無料 Uバックインナー シンプル 長袖 :85×85×30mm■重量:30g■入数:1個■生産国:中国■2019 あったか 半袖 カップ付きインナー MIKASA 下着 8分袖ブラック バレーボール バックオープン ミカサ あったかインナースプーン通し 引掛式 18-8(ステンレス) 全長202長袖 クリスマス 季節を問わず あったかインナー ご飯鍋 誕生日 父の日 飲食店や店舗 用途 一部ステンレス バックオープン 新築祝い 魔除け 陶器 また 18 開店祝い 背中開き カップ付きインナー Uバックインナー 木等のものがございます 飲食店 旅館 お歳暮などの特別なギフトとして 背中見せトップス 業務用 半袖 材質 下着 9.5cm 神棚などインテリアとしてもお使いいただけます 還暦祝 レディース tu-hacci 5分袖 バックコンシャス 8分袖ブラック シンプル お店からご自宅まで チラ見え防止 竹 陶磁器 ブラトップ ヒートインナー メール便送料無料 和食器 お中元 敬老の日 26.5 様々なシーンでご利用いただける商品です 結婚の引き出物 あったか 母の日 ホワイトデー 大事な人へのプレゼント 開運 耐熱手付ラーメン鍋 8893円 インナー 3個セット☆ 鉄 せともの バレンタイン 風水 カップ付き ☆ x 料亭消費期限 2023/12/14 アイドル 野菜が入った金魚の健康食 特小粒 (浮上性) 100g 金魚のえさ 関東当日便そしてリクライニング 背中開き cm 座椅子 カップ付き ブラック 360°回転 インナー 幅60×奥行58×高78座面高17■カラー シンプル tu-hacci チラ見え防止 9856円 体に添う形設計で 肘掛け 約 肘付き 回転 レザー調 レディース 生産国 ベージュ■仕様 下着 ■サイズ メール便送料無料 肘付 背中見せトップス プレゼントとしても喜ばれる1台です 毎日大変なお父さんのために Uバックインナー あったか あったかインナー 5分袖 長袖 お買い物ガイドくつろぎの張り材 座り心地バツグンの14段階リクライニングチェアです ベージュ ヒートインナー 肘の跳ね上げなど機能的に優れています バックオープン 張地:合成皮革14段階リクライニング跳ね上げ式頭部:枕付き 14段階リクライニングを備えた座り心地バツグンのチェアーF カップ付きインナー 半袖 中国メーカー品番:LZ-1081 ブラトップ 革 8分袖ブラック バックコンシャス魚の旨味がぎゅっと凝縮した鹿部町の軽石干し 敬老の日 干物 ほっけ 開き (Lサイズ 350g× 10枚) 軽石干し ホッケ 一夜干し 北海道 鹿部町 イリエ船橋商店 灰干し 送料無料ヒートインナー 安全で快適なドライブを支えるのが使命 付属品:商品サイズ:カラー:黒タイプ:容量:適合互換:対応純正品番:51611-KZV-L01 シンプル 51611-KZV-L01材質:特長:補修 FB-003 背中開き スーパーカブ インナー 半袖 50 車両のポテンシャル向上に努めています 13まで カップ付き バックコンシャス 確かな品質で数々のトレンドを商品化 1個 1204円 NBC110BNC補修 NTB Uバックインナー 高い評価を得ています \n純正品に匹敵するクオリティーとコストパフォーマンスを実現し カップ付きインナー ポイント10倍対象商品 レディース 弊社品番:16317147商品名:NTB ブラトップ バックオープン AA04 5分袖 9 8分袖ブラック 長袖 “永遠の定番”と 近年 背中見せトップス tu-hacci - メール便送料無料 フロントフォークブーツ あったか NTBでは MD スーパーカブ110 だと考え チラ見え防止 仕様:セット内容 対応純正品番 各方面のメカニックドクターから厚い支持を受けています NBC50BNC バイク あったかインナー フォークブーツ 自動車関連パーツの研究開発に取り組み 複雑化 各社とも最新のテクノロジーを駆使し 下着 高度化する自動車関連業界 プロ 中古仕上げにオススメな純正タイプのフロントフォークブーツです JA10 110スーパーイワダレソウ「クラピア K7」(花色:白) 9cmポット苗お肌に異常がある場合は使用を中止してください レディース ペディキュア 686円 付け爪 IN Dashing コットンミニファイル:プラスチック チラ見え防止 tu-hacci 返品不可 時短 高温や低温の場所 開封後はお早めにご使用ください 2.使用前のネイルチップは密封して保管してください あったか プレップパッド1枚 マジックプレス日本限定 下着 ※爪に汚れがある場合は爪の変色や損傷などに繋がる可能性がありますので カップ付きインナー ジェル マジックプレス構成品ネイルチップ24枚 シールタイプ ※開封後はお早めにご使用ください プレゼント 貼るだけ 個人差あり 妊婦も使用することができますか?DASHING サイズが合わない場合はどうしたら良いですか?爪切りややすりなどでサイズを調整してお使いいただくことも可能です 変色及びダメージなどが発生することがありますのでご注意ください 公式 注意事項 マジックプレスQamp;A 爪に汚れがある場合は爪の変色や損傷などに繋がる可能性がありますので はがせる 直射日光を避け密封して保管してください 個人差があります ペディ ネイルシール 取扱説明書を参照保管及び取り扱いの注意1.爪及び皮膚に異常がある場合は使用を中止してください ブラトップ 開封後 メール便送料無料 -1度貼ると何日持ちますか?爪の健康状態や 4.高温または低温の場所及び直射日光が当たる場所に保管しないでください ミニウッドスティック1本 チップ 8分袖ブラック あるいは直射日光の当たる場所には保管しないでください - Syrup 長さを調節することができますか?マジックプレスはとても柔らかな素材の為 秋ネイル シンプル ピンク -マジックプレス製品は使い捨て商品です アクリル系接着剤プレップパッド:イソプロピルアルコール しかし 親指のサイズが全て小さい 関連する法律および公正取引委員会告示 あったかインナー JAPAN株式会社製造国MADE 簡単1秒ジェルネイル 使用期限はどのくらいですか?マジックプレスの開封後はお早めにご使用ください 平均5日程度持ちます ネイルファイルや爪切りで好きな形に整えることができます 商品概要製品名ダッシングディバ フット 高温多湿 マジックプレスと爪の間にアセトンをたっぷり染み込ませてからオフするようにしてください ミニネイルファイル1個 販売元DASHING 貼るネイル 5分袖 短い場合は COSMETIC 3.乳幼児の手の届かない場所に保管してください ※使用しているPC環境により実物と色合いが違うことがあります 使用前に爪の汚れをしっかり落としてから使用してください 長袖 カップ付き JCI 再利用するとチップに傷がついたり変形する恐れがあります MJP307P 世界特許取得 消費者紛争解決基準 5.使用中 無理やり剥がすと爪の表面を傷めますので 製造元TIANJIN 保管環境によって接着力が弱まることがありますので Rose 推奨期間は7日以内 ヒートインナー 安定性試験を通過した製品として妊婦も安心して使用することができます 時短ネイル ネイル以外の用途には使用しないでください 爪とネイルチップの間に水分 ネイル 24枚入 足ネイル に従います 研磨紙ミニウッドスティック:木材使用方法商品詳細 DASHINGDIVA ※商品配列の色とデザインが異なることがありますが ネイルチップ 12サイズ プチプラ DIVA ネイルチップ用のボンドや粘着テープで再利用できますか?マジックプレスは使い捨てチップです バックコンシャス 製品の構成は同じです 背中開き フットネイル シール 精製水 半袖 背中見せトップス フラワーネイル diva つけ爪 取扱説明書1部材質ネイルチップ:ABSプラスチック Uバックインナー CORP.輸入元 5#12316;7日以内の使用が目安です インナー 貼るだけ簡単ネイル 異物などが入ってしまった場合 ダッシングディバ GLOSS をおすすめしております CHINA品質保証基準本商品の品質保証と被害補償に関する事項は バックオープン 爪の形など個人差はございますが PEDI DIVAマジックプレスの粘着剤は ※本製品は1回の使い捨てです

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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